顺丰推出“员工可持续发展保障计划”,公司出资5亿元帮助快递员基层员工提升学历，预计可以帮助超20万名一二线快递员工及其家人提升学历，计划包含为他们提供技能、学历提升、转岗转型培训以及家属福利等支持。
从中我们可以看出，现在不管是企业还是个人，都对学历比较看重，就以顺丰这次拿出5亿元帮助员工提升学历来说，2021年上半年顺丰净利润才7.6亿，而拿出5亿，相当于上半年利润的66%。也许有些人会说不值得，但是真的是这样吗？
其实不然，对员工来说，学历和技能是自己的财富，有更高的学历比更低学历的人来说，有更多的优势，同样岗位的人，在升职加薪方面更有优势，学历高的，能享受到的政府待遇也更多，比如深圳人才引进，现在新政策之前的，大专+35周岁以下，可以核准入户，本科+45周岁以下也可以核准入户，但是大专的人才引进之后，没有政府补贴，而本科引进之后，可以享受政府补贴，15000的补贴，也是一笔不小的数目。
对于公司来说，员工的知识技能和学历都是属于公司的财富，个人的学历技能提升，那么员工有更多的技能，能为公司带来更多的利益和价值，员工就是企业的财富，为员工做增值服务就是企业在增值。
很多人可能在之前读书的时候没有抓住机会，留下了一个遗憾，未能实现自己的大学梦。但是现在成人继续教育为大家填补了这个遗憾，在职就可以报读学历提升，专升本、高起专、高起本，这些都不再是问题。并且同样可以报考211/985等名校，现在缺的不是机会，而是缺的一个报考的勇气，很多人没有勇气，下定不了决心，犹豫徘徊。但是现实是残酷的，当你还在犹豫的时候，当你还在徘徊的时候，你的朋友、你的同事早已经下定决心了；当你下决心的时候，你的同事、你的朋友，已经拿到学历了。当你拿到学历的时候，你的同事和朋友已经升职加薪......。正所谓是慢一步、步步慢，一步赶不上，步步赶不上。
所以乘现在还年轻，逼自己一把，而成人学历的提升其实很简单，也不难，在职可读，平时利用下班业余时间学习，考试的时候到现场参加一次考试，占用不了多少时间，而且说实话，现在的成人高考、成人自考真的不难，比起以前的高考，真的是非常的轻松了。
现在百年智教育为回馈广大朋友的支持，特推出优惠活动，9.9元就能报学历，赶紧报名吧！
